工程部主管岗位职责_工程部岗位职责
工程部项目主管岗位职责
1.协助部门经理，主要负责各项目的具体工作。
2.负责根据工程情况制定好项目的年、季、月工程施工计划，掌握施工进度，组织好人力和物资材料的供应。
3.参与公司重大工程项目的预选，编制工程施工可行性报告。
4.协调、解决施工中的问题，检查施工质量。
5.做好工程技术档案资料的收集、整理、保管和归档工作。
6.完成领导交办的其他工作。
工程部主管岗位职责
1.协助工程部经理开展工作。贯彻执行上级下达的各项指令，组织落实工程维修项目，督导检查各班组人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养。
2.检查重点部位的重点设备运行状况，技术状况，发现事故隐患立即采取措施，排除故障,保证浴场正常营业。
3.巡视检查各班组员工遵守纪律，完成工作任务的情况，发现问题，及时提出改进措施。
4.督导检查班组人员，做好设备运行记录，收集编制技术资料、技术案，为保证设备管理与运行提供依据。
5.完成工程部经理交办的其他工作。
工程部主管岗位职责（招聘范文文本）
工程部主管岗位职责（招聘范文一）
1、协助经理负责本部门的综合管理体系工作，确保工程 维修 质量目标的完成。
2、在部门经理的领导下巡视、检查小区（大厦）公用设备及设施运行情况，并监督公共设施的突发性故障及时组织工程技术人员进行抢修，确保所有工程设施正常运作。
3、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。
4、在经理的指导下安排工程部的各项工作，定期及不定期召开工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实。
5、协助经理调配工程部各专业人员，确保各系统设施、设备的正常运行。
6、制定本部员工的公共知识培训和专业知识培训方案。
工程部主管岗位职责（招聘范文二）
岗位内容
1、主要负责对工程全过程的施工进行组织管理；
2、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；
3、负责考核、筛选施工工队及项目经理，并定期组织岗位培训；
4、负责组织工程实施中项目经理、业主、设计部等各方面之间的综合协调工作，解决工程中发生的问题；
5、负责协调解决工程人员因施工进度、质量问题带来的客户纠纷；
6、积极落实工程责任制，发挥员工的最大效率，降低成本，减少返工，完成工程利润指标；
7、负责统筹项目施工组织和验收。
岗位要求
1、本科以上学历，工民建等相关专业，中级以上职称；
2、8年以上整体精装或房地产工程项目经理职位工作经验；
3、熟悉家装施工工艺及验收标准；
4、对家装施工管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
5、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；
6、具备良好的人际沟通能力，表达能力和协调能力，具有团队意识。
工程部主管岗位职责（招聘范文三）
岗位职责：
1.负责项目前期介入，安装工程质量监督，设备后期管理维护和运行保养。
2.负责项目工程团队的组建、人员培训、制度建设等工作。
3.负责跟进工程遗留问题进行整改。
4.负责设施设备年度维修保养计划的制定并组织实施。
5.协助处理工程突发事件，接待业主、客户对工程为题的投诉，跟进处理并做好记录。
6.负责物业装修方案的监督管理。
任职要求：
1.工程类、管理类相关专业专科以上学历，持工程类专业工程师优先；
2.年龄45岁以下；
3.具有5年以上设备维修管理经验或3年以上物业同职管理经验，熟悉强弱电、给排水、土建等专业知识和物业管理知识，熟悉设备维修、运行保养原理，有较强的组织协调能力和解决实际问题的能力。
工程部主管岗位职责（招聘范文四）
岗位职责：
1、全面主持工程部的日常工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策；
2、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况；
3、组织制定各项工程部管理制度及实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报；
4、积极参与项目现场服务与安全施工，及时解决生产中出现的相关问题。
5、参与制定工程项目的进度计划和预算计划，并对项目执行情况定期向上级领导汇报；
6、协调同甲方公司及其他部门之间的工作关系；
7、督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题；
8、主持或参与图纸会审、技术交底等。
任职要求：
1、具有相关专业本科以上学历工作经验要求：
2、3年以上工作经验，2年以上相关岗位管理工作经验。
3、熟悉国家有关项目工程建设的政策和法规，相关专业知识。
4、较强组织、协调能力；独立解决问题的能力；领导能力与社交能力。
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
6、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
工程部主管岗位职责（招聘范文五）
岗位职责：
1.编制建立电专业设备设施图纸资料、维修档案、运行及操作程序，确保所管辖设备的正常运行；
2.编制电专业设备的巡查、检修制度及年、季、月度维保计划，并组织实施；
3.定期对各系统的用电情况进行统计、分析，控制能耗成本；
4.根据日常消耗量及工作计划，制定物资采购计划，跟进购进材料的验收和保修鉴定工作；
5.检查设备运行状况及工作现场卫生状况；
6.监督检查运行及值班日志；
7.检查电专业各岗位维护保养、巡回检查等各项制度落实情况；
8.负责电专业员工的技术培训、督导、考核及评估工作；
9.负责解决各种有关电专业的疑难问题；
10.负责与其它专业或者部门的协调合作。
任职资格：
1.大型电机、设备维护保养；
2.懂水、电管道布置；
3.负责小型电机维修，会基本的焊接工作；
4.会家用电的布线、安装。
工程部主管岗位职责（招聘范文六）
岗位职责:
1、规范和监督公司项目CI标识的使用；
2、组织公司建立项目通用危险源分析和管理方案标准；
3、组织开展各类质量管理、安全培训；
4、组织开展安全生产活动，采取有效措施，确保不发生较大的安全事故；
5、参与较大安全事故的调查，取证工作，并督促区域公司撰写事故处理报告；
6、组织对公司项目安全文明施工进行检查，并监督区域公司进行整改；
7、组织开展“质量月”活动，工程质量评比等活动，促进工程质量的不断提升；
8、定期或不定期地巡视公司项目现场施工，确保工程质量达到国家、行业规范、标准要求；
9、参与项目部较大质量事故的调查，取证工作，督促项目部撰写事故处理报告的文字材料，并监督项目部整改；
10、参与审核重大项目总体施工进度计划；
11、监督公司项目施工计划执行情况及项目进展；
12、跟踪各项目的工程进度，督促项目部对进度滞后的工程及时的跟进和协调；
13、协助“鲁班奖”、“国家优质工程奖”等奖项的创建工作；
14、负责质量管理奖的申报工作，按计划创建质量管理奖；
15、参与制定公司创优夺杯计划；
16、负责质量、安全、文明施工各类奖项申报工作；
17、负责安全管理方面的先进企业和先进个人的申报工作；
18、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、重点大学本科及以上学历；
2、工民建、建筑学、土木工程、工程管理相关专业；
3、掌握项目管理知识；掌握质量体系认证、质量、安全生产管理等相关工作；熟悉现行质量规范标准、政策文件、法律法规；
4、具有工程师及以上职称；
5、5年以上相关工作经验；
6、思维敏锐，精力充沛，具有较强的观察能力、分析能力和执行力；具有较强的沟通协调能力、人际能力与团队合作精神。
