学生会主席职责_学生会职责
很多同学进入大学后都希望可以加入学生会并且获得一官半职，一方面觉得可以在学生会锻炼自己的能力，另一方面也能满足自己“官瘾”的欲望。学生会主席在大学学生会算是最大的职位了，当选学生会主席的职责是那些?
学生会主席的职责有哪些 怎么才能做好学生会主席
学生会主席职责（一）
1、学生会主席在系党总支的领导下和分团委的具体指导下全面负责学生会的工作。
2、根据学院、系领导的指示和要求，结合实际，统筹兼顾，严格贯彻执行上级安排，做好各项工作。
3、带领学生会成员，模范遵守学院和系的各项规章制度，以身作则，率先垂范。
4、检查、督促学生会副主席、办公室主任、各部部长完成分管工作，定期召开学生会例会，研究布置学生会工作。
5、强化学生会内部管理，搞好团结，协调内外关系，增强学生会的凝聚力、战斗力。
6、虚心听取各方面的意见和建议，勇于开拓创新。
7、负责组织召开学生代表大会及会议的各项筹备工作。
8、协助系完成下届学生会干部的推荐、考察及选拔工作。
9、完成领导布置的其它任务。
学生会主席职责（二）
1、根据校党、政、团的指示、部署，制订学生会工作计划并组织落实。
2、组织宣传贯彻党的路线、方针、政策和学校有关规章制度，努力在本校创出团结、勤奋、求实、向上的良好作风。
3、及时向校有关部门反映学生的意见和建议，定期向校党政、团委汇报学生的工作和学生的思想状况。
4、参加校学生会例会并主持校学生会例会，协调校学生会各部工作，搞好学生会的团结。
5、负责组织安排学生会各项工作及重大活动，并做好总结、评比、表彰工作。
6、指导学生会各部门的工作。
7、负责抓好学生会的自身建设和思想政治工作，定期主持召开学生会干部生活会。
8、配合校党政团组织组织好其他方面的工作。
学生会主席职责（三）
1、全面负责学生会的各项工作，认真完成学院交给的任务。
2、及时协调学生会各部之间的关系。
3、主管学生会日常管理工作，及时发现问题，及时解决问题，并敢于面对困难及挑战困难。
4、深入到同学中间，观察了解同学们的思想动态和行为趋向。及时找到解决问题的办法。
5、以身作则，给其他同学和学生干部树立榜样，从而调动学生的积极性。提高整体学生会成员在同学心目中的地位。
6、召集并召开各层次、各级别的例会。发扬民主的工作作风，倾听同学们的呼声，迅速解决同学们关心的问题。
7、制定学期工作计划，期末对工作情况做好工作总结。
8、指导各部门制定工作计划，监督检查落实情况。
9、指导各班班长开展工作。协调与院团委的工作关系。建设一支战斗力强的学生干部队伍。
学生会主席的工作职责有哪些
新学期的开始，意味着学生会到了更新换代的时候，如果你有幸成为了学生会主席，那么你就要明白学生会主席的工作职责。下面小编整理了《学生会主席的工作职责有哪些》，供大家参考！
1学生会主席的工作职责有哪些
1.学生会主席在系党总支的领导下和分团委的具体指导下全面负责学生会的工作。
2.根据学院、系领导的指示和要求，结合实际，统筹兼顾，严格贯彻执行上级安排，做好各项工作。
3.带领学生会成员，模范遵守学院和系的各项规章制度，以身作则，率先垂范。
4.检查、督促学生会副主席、办公室主任、各部部长完成分管工作，定期召开学生会例会，研究布置学生会工作。
5.强化学生会内部管理，搞好团结，协调内外关系，增强学生会的凝聚力、战斗力。
6.虚心听取各方面的意见和建议，勇于开拓创新。
7.负责组织召开学生代表大会及会议的各项筹备工作。
8.协助系完成下届学生会干部的推荐、考察及选拔工作。
9.完成领导布置的其它任务。
2如何做好一个学生会主席
1.仪表形象
学生会主席作为整个学生会的领袖，自然也代表着整个组织的形象。所以当出席公众场合，大型活动，最好还是能正装出席，实在不行也要穿戴整洁。一举一动，要沉稳老练，显示出大将之风。当然每个人有每个人的风采，不管帅不帅，面对众人，敢于展现出自己强大的自信力就是最好的。
2.亲近老师
一般来说，任何一个大型学校组织都应该有专门的老师进行指导。比如学生会就应由团委的老师来担任指导老师。有这样一个指导老师，是意义重大的，因为一场大型的学生活动需要用到很多资源，例如场地，经费，而能帮你申请的也就只有指导老师了，老师肯帮忙，很多活动都会事半功倍。所以平时不要嫌老师管着管那，要多多亲近，主动为其值班或者打扫办公室卫生，小事中体现你的热情。
3.搞好外交
要做成规模很大的活动，一个学生会往往是不够的，一般需要其他学生组织或者社团的帮助。作为学生会主席，在任内一定要处理好与其他组织领袖的关系，能有一个人脉网再好不过。可以举办一两次校级组织主要干部的聚会联络感情，在一些大型活动也可以主动邀请其他组织干部作为嘉宾来出席。
4.运筹帷幄
一个学生会主席相当于一个公司的CEO，你要做的不是执行，而是决策。所以学生会主席应当把握战略上的事情，从大局上动脑筋，至于执行，应当交给专门的人去做，不要越级行使权力，也不要事事亲为，一来这样很累，二来也体现不出你的领导能力。
5.先严后松
身为学生会主席对待下属，主张先严后松。如果一开始就对下属管理不严，和他们过于亲密，不利于以后的工作开展，一旦有事，他们势必会拖拖拉拉，到那时候，训也不好训，罚也不好罚，会降低执行力。刚开始还是严肃点，树立权威，一段时间过后，再实施仁政，他们一定会更加拥护你。
