企业负责人岗位职责
企业负责人岗位职责
1.执行董事会决议，负责公司年度经营计划的制订与组织实施。
2.负责公司经营管理团队的组建与优化。
3.负责经营性资源的调拨、管控。
4.负责对下属子公司的管理。
人事部负责人岗位职责
1.负责人事工资、社保、计生及工种考核、统计、干部的管理等工作。
2.负责有关专业技术资格评审组织工作和行业特有工种技能鉴定工作。
3.负责退休干部的管理工作。
综合管理部负责人(部长)岗位职责
1.负责公司日常绩效考核工作。
2.制定公司发展规划、年度经营计划和参与公司重大决策事项的研究。
3.负责制定公司各项经营管理制度。
4.负责公司业务接待工作。
5.负责对外界进行业务交流和宣传，推动全市信保体系的建设。
6.完成领导交办的其他工作任务。
